C’est une bonne chose de recruter des plus de 50 ans, et même des plus de 40 ans.
Ils sont mieux instruits et ont été délibérément écartés de la vie active en France ces dernières décennies (pas les fonctionnaires).
A leur place on a vu se faire employer des tas d’immigrés moins qualifiés, jeunes et souvent bêtes.
Un jeunisme borné a sévi ces trente dernières années.
il y a des professions pour jeunes : mannequin, accueil prestige, sport, danse, ménage, abattoir, mécanique automobile, lavage de vitres, médecin assistant, apprenti…
Et d’autres pour vieux : accueil, bureau, ingéniérie, responsable de production, médecin, chef infirmières, historien, etc.
Aux uns la vigueur physique, la beauté, la rapidité d’action ; aux autres l’expérience et la pondération, le savoir.
A tous le talent ou l’absence de talent.
Nan mais alors.
La Borne n’a pas toujours tort en l’occurrence.
Lien source : Les Français contre Élisabeth Borne : 64 % refusent sa réforme des retraites